研究人员表示，必须向管理者提供高质量的信息，以便他们能够更加客观地评估自己的绩效。 层级治理结构。研究人员研究了不同类型的组织，发现家族企业 往往等级森严，授权很少 平均管理得分最低。他们指出，政府组织的排名仅略高一些！相比之下，他们发现 较高的管理得分往往与更加分散的决策密切相关。 缺乏良好的管理能力。 https://www.mplists.com